用人理念
人才是根本，質(zhì)量是生命。基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，本公司將實(shí)行人力資源的優(yōu)化配置，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)，完善激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
完善激勵(lì)機(jī)制
完善技術(shù)、管理人員的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)以公司為家的責(zé)任感和使命感
招聘崗位
預(yù)算編造員
招聘人數(shù)：1
崗位要求：中藥學(xué)、中藥制藥技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)、有專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
工程管理員
招聘人數(shù)：1
崗位要求：工民建及相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有土建工程師職稱優(yōu)先。
安全管理員
招聘人數(shù)：1
崗位要求：化工生產(chǎn)安全相關(guān)專業(yè)或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
藥事管理
招聘人數(shù)：1
崗位要求：臨床藥學(xué)、制藥工程、藥物分析或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
環(huán)保技術(shù)員
招聘人數(shù)：1
崗位要求：有工作經(jīng)驗(yàn)、環(huán)保相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
藥品招投標(biāo)專員
招聘人數(shù)：1
崗位要求：藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
藥品分析員
招聘人數(shù)：5
崗位要求：藥物分析、制藥工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
中藥質(zhì)量管理員
招聘人數(shù)：2
崗位要求：中藥學(xué)、中藥制藥技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)、有專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
中藥生產(chǎn)技術(shù)員
招聘人數(shù)：2
崗位要求：中藥學(xué)、中藥制藥技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)、有專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
風(fēng)采展示
